La presión para
reducir costes afecta a los servicios sanitarios de toda la Unión
Europea. El proyecto de investigación «Health care reform: The impact on
practice, outcomes and costs of new roles for health professionals» (MUNROS)
está diseñando configuraciones laborales que ofrezcan la atención
sanitaria más eficaz posible desde el punto de vista clínico y
económico.
El volumen y la composición del personal sanitario guardan relación
con los resultados y el funcionamiento de los sistemas de salud. La
satisfacción de los pacientes y la calidad de la atención que reciben
vienen determinadas tanto por la calidad del personal sanitario
(competencias, experiencia y motivación) como por la integración de los
sistemas en los que trabajan.
Todos los países de la UE están aplicando con mayor o menor
intensidad las innovaciones en atención sanitaria y el desarrollo de las
capacidades del personal sanitario. Se están creando nuevas profesiones
sanitarias y se están considerando nuevas funciones para las
profesiones ya establecidas. MUNROS está elaborando un inventario de las
habilidades y competencias de los profesionales de la salud que se
encargan de estas nuevas funciones. En estos momentos, se está evaluando
la eficacia clínica y económica de estas nuevas funciones. Los
investigadores están recurriendo a modelos de economía laboral basados
en modelos óptimos de prestación de asistencia sanitaria integrada.
La investigación llevada a cabo está poniendo encima de la mesa los
diferentes modelos de atención sanitaria que se utilizan en la
actualidad para quedarse con los mejores y usarlos como referencia. Se
están elaborando informes acerca del papel que desempeñan los nuevos
profesionales en estos modelos y se está creando un marco para
inventariar las habilidades y competencias del personal sanitario.
Este proyecto de investigación está mejorando las prestaciones del
servicio sanitario atendiendo al conjunto de habilidades y la gestión de
los recursos humanos sin dejar de lado la integración de la atención
prestada por todas las organizaciones. El estudio aborda cuestiones
relativas a la organización, la gestión y, por último, la eficacia
clínica y económica. Se están recopilando pruebas de la repercusión
positiva de las nuevas funciones profesionales en la práctica, así como
sobre los resultados y los costes para una gran variedad de situaciones
sanitarias.